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    做职工心声“代言人”
    --记浙江华正新材料股份有限公司工会主席邵平
    通讯员:郑敏泉 来源: 发布时间:2017/10/21 16:01:04 访问次数; 次

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    刚进公司时,邵平只是一名普通的‘三班倒’车间操作工,如今,他是浙江华正新材料股份有限公司的工会主席。从企业福利“接受者”到企业福利“推动者”,十年时间里的身份转换,让邵平对职工的需求更有话语权。始终把职工利益摆在第一位,帮助解决职工困难,他已然成为了企业职工心声的“代言人”。

    从基层操作工到车间主任,从技术部的研发人员到行政部管理生产……一路从基层走来,邵平更懂得倾听职工的心声。他回忆道,曾有一名车间职工查出患上了肠道癌,他深知在一线工作的职工遇上这样的事情大多都会手足无措。于是在了解情况后他立即组织工会为其捐款,共募集近六万元。职工治疗后回到岗位,邵平考虑到他的恢复情况,酌情给他安排了一项对体力要求较低的工作?!拔也幌M肮ひ蛭庋氖虑楦械骄?,工会在这种时候就应该挺身而出,能帮的都要帮一把?!鄙燮叫ψ潘?。 

    邵平对职工充满爱,在他的号召下,企业上下也都满溢着“人情味儿”。每年,工会都会慰问在职的困难职工、伤病职工,同时企业还成立了残疾人基金委员会,专门为企业内部的残疾人提供帮助。不仅如此,企业工会每年还都会开展公益献血活动,如今,献血人数已由原先的二十几人增加到了百余人?!拔颐遣唤鲆弥肮じ惺艿狡笠档奈屡?,也希望职工能传播爱的能量?!闭馐巧燮降男纳?。

    除了担任工会主席,邵平还兼任行政、后勤、党支部等岗位,他化身公司的“大管家”,掌管职工们的方方面面。近年来随着公司的发展壮大,职工数量从原先的三百多人增加到了一千三百余人,其中一半都来自外地。对此,企业工会新建了宿舍楼,同时配备免费篮球场、乒乓球室,经常组织文体活动,极大地丰富了外来职工的业余生活。 

    在邵平眼里,职工的建议对企业发展具有重要意义。公司每月都会向职工收集可行性意见,一年下来共计有四百多条,小到宣传牌设立,大到机械设备改进,方方面面的建设职工都有自己的话要说?!拔颐遣荒苣ㄉ敝肮さ幕坝锶?,他们的意见才是最重要的。每次收集上来的建议我们都会一一查看,解决他们的问题,借鉴他们的好点子,这样企业才能真正意义上有所进步?!?/p>

    作为企业工会主席,邵平坦言,琐碎的小事很多,但是这些琐碎在职工身上都是大事,所以从来不能怠慢。作为此次代表大会的代表之一,邵平对自己的工作也有了新的目标:工会需要创新形式,更多新颖的活动才能让职工的生活更丰富多彩。工会一定要做好企业与职工之间的桥梁,维护他们的利益,发挥好保障作用,这才是工会最终的目标。

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